InícioInício  PortalPortal  FAQFAQ  BuscarBuscar  Registrar-seRegistrar-se  MembrosMembros  GruposGrupos  Conectar-seConectar-se  

Compartilhe | 
 

 Destaque Jan-Ken-Po

Ir em baixo 
AutorMensagem
Pedra Papel Tesoura
Humano
Humano


Número de Mensagens : 17
Data de inscrição : 07/09/2007

MensagemAssunto: Destaque Jan-Ken-Po   Sex Nov 16, 2007 10:12 pm

Muuuuuuuito bem, finalmente estamos aqui com o nosso querido destaque =D

O nosso primeiríssimo tem este perfil:

Fofo(a)

Estressa fácil

Estuda no Oswaldo Tognini

Tem 14 anos

Está na 9ª série

Bonito(a)

Possui o PC da XUXA

Adora encher o saco

É muito divertido ficar ao lado dessa pessoa

Um(a) dos(as) principais users do Jan-Ken-Po (por isso é destaque)



Difícil descobrir sendo que muitos tem esse perfil por aqui, não? Er... "muitos"


Então... dicas mais fáceis:

Adora ROSA

Principal ajudante da Master

Adora Death Note

Tem cabelos tão longos que lembra a Rapunzel

É descendente de japoneses

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.


Siiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiim! Nosso destaque é a Jacqueline!

Querida, muito obrigada por dar um jeito no fórum durante minha ausencia T_T

Aqui estão os seus prêmios por ser tão boa usuária:

https://2img.net/h/i134.photobucket.com/albums/q93/ab_aeterno/wallpaper.jpg

https://2img.net/h/i134.photobucket.com/albums/q93/ab_aeterno/avatar-7.jpg

https://2img.net/h/i134.photobucket.com/albums/q93/ab_aeterno/assinatura-11.jpg

E não se esqueçam mortais, a nossa querida administradora terá sua entrevista, vcs poderão pergutar a ela o que quiser! Se divirtam!
Voltar ao Topo Ir em baixo
Ver perfil do usuário http://jankenpo.forumeiro.com
 
Destaque Jan-Ken-Po
Voltar ao Topo 
Página 1 de 1
 Tópicos similares
-
» Mural - Destaque do Ano
» Destaque do Mês de Novembro
» DESTAQUE DO ANO 2011/2012
» Destaque do Mês de Março
» MODELCON 2011 - Belo Horizonte / MG - 08 e 09/10/2011

Permissão deste fórum:Você não pode responder aos tópicos neste fórum
 :: Jankenpo News :: Principal-
Ir para: